PowerHRM’in internet üzerinden uyguladığı D.I.S.C. Kişilik Envanteri, bugüne kadar 3.500.000 milyon kişiye ulaşmış Türkiye’nin en çok yanıtlanan envanteridir.
PowerHRM, mavi yaka çalışanların da görevlendirildikleri işlere uygunluğunu ölçmek için “D.I.S.C. Mavi Yaka” adıyla yeni bir ürün daha çıkardı. Bu ürün ile D.I.S.C. Kişilik Envanteri farklı bir versiyonu olmakla beraber soru ve raporları ile de farklılaşmaktadır. Raporun sonunda yer alan işe uygunluk bölümünde kişinin; depo elemanı, vinç operatörü, plasiyer, garson, kasiyer, servis elemanı, tekniker gibi 40‘ın üzerinde pozisyon ile karakter özellikleri karşılaştırılarak hangi işlere uygun olduğu da belirlenmektedir. Firmalar isterlerse kendi çalışanlarına da bu envanteri uygulatabiliyor ve bu sayede kendi firmalarının da karakter profillerini çıkartabilmektedir.
Firmaların sistemde tanımlanmış ideal iş profillerine ilaveten kendi iş profillerini de tanımlayabiliyorlar. Özellikle her firmanın yönetim anlayışı ve kurum kültürü farklı olduğundan dolayı aynı pozisyon için bile farklı firmalar farklı beklentilerde olabilmektedir. D.I.S.C. Mavi Yaka sisteminde de D.I.S.C. Kişilik Envanteri sisteminde olduğu gibi başarılı performansı yüksek çalışanların ortalamasını alarak, kendi profillerini sisteme tanımlayabilmektedir.
Ürünle ilgili detaylı bilgi için firmanın internet sitesi www.powerhrm.com adresinden detaylı bilgi alınabilmektedir.
Yazar
