Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), kadın girişimciler ile şirketlerin satın alma ekiplerini bir araya getiren Girişimcilik ve Satın Alma Buluşması’nı ikinci kez 21 Ekim 2026’da İstanbul’da düzenleyecek. KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu, kadın girişimcilerin işlerini büyütmesinde doğru alıcıya ve iş ortağına ulaşmanın belirleyici olduğunu vurguladı.

Farklı sektörlerden kadın girişimcilerin katılacağı buluşmada girişimciler, ürün ve hizmetlerini doğrudan satın alma profesyonellerine anlatma ve yeni iş bağlantıları kurma imkânı bulacak. Şirketlerin satın alma ekipleri de kadın girişimcilerle tanışarak yeni ürün, hizmet ve iş birliği seçeneklerini değerlendirebilecek.

Geçen yıl 1.000’in üzerinde birebir görüşme

Geçtiğimiz yıl düzenlenen ilk buluşmada 194 kadın girişimci ile 75 satın alma profesyoneli bir araya gelmiş, 1.000’in üzerinde birebir iş görüşmesi yapılmıştı. Bu yılki etkinlikte de doğrudan temasların yeni ticari ilişkilere dönüşmesi hedefleniyor.

“Doğru bağlantılar yeni iş fırsatlarının önünü açıyor”

KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu, pazara erişimin kadın girişimciler için önemine değinerek şunları söyledi:

“Kadın girişimcilerin işlerini büyütürken karşılaştıkları en önemli konulardan biri, doğru alıcıya ve doğru iş ortağına ulaşabilmek. Girişimcilik ve Satın Alma Buluşması bu açıdan çok kıymetli bir fırsat sunuyor. Geçtiğimiz yıl gerçekleştirdiğimiz buluşmada 194 kadın girişimciyi satın alma profesyonelleriyle bir araya getirdik ve 1.000’in üzerinde birebir görüşme yapıldı. Bu yıl da kadın girişimciler ile şirketleri aynı masada buluşturarak yeni iş bağlantılarının kurulmasına katkı sağlamak istiyoruz. Kadın girişimcilerin kurumsal tedarik zincirlerinde daha fazla yer alması, işlerini büyütmeleri açısından önemli bir adım.”

Başvurular devam ediyor

Buluşma, kadın girişimciler ile kurumsal satın alma ekiplerinin doğrudan iletişim kurmasına, ürün ve hizmetlerin tanıtılmasına ve yeni ticari fırsatların değerlendirilmesine olanak sağlayacak. Kadın girişimcilerin başvuruları sürüyor; başvurular ofis@kagider.org adresi üzerinden yapılabiliyor.

Kaynaklar

• KAGİDER basın bülteni, “KAGİDER, Kadın Girişimciler ile Satın Alma Profesyonellerini Yeniden Buluşturuyor”, 1 Ekim 2026 (Stratejist Creative Communications aracılığıyla)

Görseller: KAGİDER

Robotik sistemler, sürükleyici eğitim ve eğlence teknolojileri, hareketli simülatörler, oyun ve içerik geliştirme ile görüntü yorumlama yazılımları alanında faaliyet gösteren DOF Robotics, Deloitte Teknoloji Fast 50 Türkiye Ödül Töreni’nde iki ödül aldı. Şirket, Deloitte Teknoloji Fast 50 Ödülü’nü dördüncü kez üst üste kazanırken küresel büyüme performansıyla Citibank Globality Award’ın da sahibi oldu.

Türkiye’de geliştirdiği teknoloji ve ürünleri 6 kıtada 80’den fazla ülkeye ulaştıran DOF Robotics, böylece üst üste dördüncü kez Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketleri arasında yer aldı. Deloitte, Türkiye’nin hızlı büyüyen teknoloji şirketlerini belirlemek amacıyla Teknoloji Fast 50 programını 21 yıldır düzenliyor.

Citibank Globality Award ile uluslararası büyüme

Şirket, Fast 50 listesindeki sürekli performansının yanı sıra uluslararası pazarlardaki büyümesiyle Citibank Globality Award’a layık görüldü.

“Dört yıl üst üste listede yer almak büyümenin sürdürülebilirliğini gösteriyor”

DOF Robotics Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Mertcan, listede dördüncü kez yer almalarının büyümenin dönemsel olmadığını gösterdiğini belirtti. Mertcan’a göre teknoloji geliştirme, inovasyon ve ihracat odağında kurulan yapı sürdürülebilir sonuçlar üretiyor; Citibank Globality Award ise şirketin küresel büyüme hedefleri açısından ayrıca anlam taşıyor.

Mertcan, Türkiye’de geliştirilen teknolojileri bugün 80’den fazla ülkeye ulaştırdıklarını, asıl hedeflerinin Türkiye’den çıkan teknolojilerin dünyada daha fazla söz sahibi olmasına katkı sağlamak olduğunu ifade etti. Şirketin Ar-Ge’ye, nitelikli insan kaynağına ve yeni nesil teknolojilere yatırım yapmayı sürdüreceğini, önümüzdeki dönemde küresel pazarlardaki varlığını güçlendirmeyi hedeflediğini söyledi.

Kaynaklar

• DOF Robotics basın bülteni, “DOF Robotics’e Deloitte’tan çifte ödül”, 30.09.2026 (Bahar Ünal İletişim aracılığıyla)

Görseller: DOF Robotics basın bülteni. Öne çıkan görselde DOF Robotics Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Mertcan.

2016’da kurulan Enerji Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (ENSİA), 10’uncu kuruluş yılını 8 Ekim Perşembe günü saat 17.00’de İzmir Alsancak’taki Tarihi Havagazı Fabrikası’nda düzenlenecek tören ve network etkinliğiyle kutlayacak. Dernek Yönetim Kurulu Başkanı Elvan Aygün Anbar, ikinci on yılda yerli üretim, tedarik zinciri ve ihracat başlıklarının öne çıkacağını açıkladı.

Türkiye’yi yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği alanında ekipman, teknoloji ve proje üreten uluslararası bir merkez hâline getirme hedefiyle kurulan ENSİA’nın 115 kurumsal üyesi bulunuyor. Üye şirketlerin sağladığı istihdam 50 bin kişiyi aşıyor. Dernek, 2022’de Avrupa Küme Analizleri Sekreterliği’nden (ESCA) Bronz Etiket almıştı.

AB projeleri ve kümelenme yapısı

Derneğin on yıllık sürecini değerlendiren Anbar, ENSİA’nın yürüttüğü Avrupa Birliği projeleriyle paydaşlarına katkı sağladığını belirtti. Anbar’a göre dernek, temiz enerji kaynaklarının yalnızca elektrik üretimindeki payını değil, bu kaynakların teknolojiye, sanayi üretimine, nitelikli istihdama ve ihracata dönüştürülmesini de hedefleyerek çalıştı ve bugün bir kümelenme yapısına dönüştü. Anbar, önceki yönetim kurulu başkanları Hüseyin Vatansever ve Alper Kalaycı ile yönetimlerde görev alan isimlere teşekkür etti.

ENSİA Genç ile insan kaynağı

Temiz enerji sektöründe kariyer planlayan mühendis adaylarını bir araya getiren “ENSİA Genç” yapılanması, kamu ve vakıf üniversitelerinde örgütleniyor. Anbar, temiz enerji dönüşümünün yeni santrallerle sınırlı kalmayacağını, tesisleri tasarlayacak, üretecek ve işletecek insan kaynağının da aynı hızla yetiştirilmesi gerektiğini vurguladı. Eğitim programlarının sanayinin ihtiyaçlarıyla daha yakından buluşmasını amaçladıklarını, sektörün sorun ve taleplerini kamuoyu ve karar alıcılarla paylaşmayı sürdüreceklerini ifade etti.

İkinci 10 yılın öncelikleri

Anbar’ın açıklamasına göre ENSİA önümüzdeki dönemde şu başlıklara odaklanacak:

• Yerli üretim oranının yükseltilmesi
• Tedarik zincirinin geliştirilmesi
• İhracat kapasitesinin artırılması
• Temiz enerji teknolojilerinde yenilikçi girişimlerin desteklenmesi

Anbar, Türkiye’nin üretim kültürü, mühendislik yetkinlikleri ve uluslararası pazarlarda rekabet eden şirketleriyle temiz enerjide yalnızca tüketici değil, teknoloji geliştiren, ekipman üreten ve ihraç eden bir konuma ulaşması için çalışmaya devam edeceklerini söyledi.

Kaynaklar

• ENSİA basın bülteni, “Türkiye’nin Temiz Enerji Kümesi ENSİA 10 yaşında”, 22.09.2026 (İBA İletişim aracılığıyla)

Görsel: ENSİA Yönetim Kurulu Başkanı Elvan Aygün Anbar (ENSİA basın bülteni).